Mittelstand
Gegen Konzerne punkten mit 0 Euro Fixkosten
Mittelständische Unternehmen stehen im Wettbewerb um Fachkräfte oft zwischen Großkonzernen mit üppigen Benefits-Budgets und flexiblen Start-ups. Die DFK Firmenpartnerschaft gibt dem Mittelstand ein Werkzeug, das groß wirkt und nichts kostet: Immobilien-Sonderkonditionen für die gesamte Belegschaft.
Die Herausforderung
Was mittelständische Unternehmen beschäftigt
Konzernen fehlt die Flexibilität, dem Mittelstand das Budget
Große Arbeitgeber bieten breite Benefits-Pakete, die für den Mittelstand schlicht zu teuer wären. Gleichzeitig haben Start-ups mehr Flexibilität. Der Mittelstand braucht Benefits, die bei niedrigen Kosten hohen wahrgenommenen Wert haben.
Fachkräfte vergleichen Angebote genauer als früher
Mit Plattformen wie Kununu und LinkedIn haben Bewerber mehr Transparenz. Ein mageres Benefits-Paket fällt auf. Wer attraktive Angebote kommunizieren kann, hat einen Recruiting-Vorteil.
Einmal gewonnen, schwer zu ersetzen
Im Mittelstand sind Schlüsselmitarbeitende oft nicht austauschbar. Eine Fluktuation kostet nicht nur Einstellungskosten, sondern oft auch Know-how, das Jahre gebraucht hat, sich aufzubauen. Bindung ist deshalb keine HR-Aufgabe, sondern eine Unternehmensaufgabe.
Die Lösung
Konzernwirkung ohne Konzernbudget
Die DFK Firmenpartnerschaft gibt Ihren Mitarbeitenden Zugang zu Immobilien-Kapitalanlagen mit bis zu 20.000 Euro Mehrwert pro Wohnung, projektabhängig. Für Ihr Unternehmen entsteht kein Aufwand.
0 Euro Fixkosten und kein laufendes Budget erforderlich
Differenzierender Benefit, den Wettbewerber nicht einfach kopieren
Jederzeit kündbar, keine Mindestlaufzeit und kein Risiko
Zahlen und Fakten
Was Sie wissen sollten
- 30-300
- Mitarbeitende: ideale Unternehmensgröße
- 0 €
- Fixkosten für Ihr Unternehmen
- 25 J.
- Immobilienerfahrung im Team
Fragen und Antworten
Häufige Fragen
Kostenlose Partnerschaft
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